公司党委书记、董事长王军作工作讲话。他指出，2023年，公司上下团结奋进、顽强拼搏，业绩同比大幅增长、分类评价持续巩固、初步建立起产业金融的特色方向、取得了多项创新突破，公司高质量发展迈上新高度。

王军指出，作为国有券商，公司要积极践行金融政治性、人民性，聚焦服务实体、服务主业，贯彻中央金融工作会议精神，牢牢把握集团公司“三个总”、“两个途径”、“三个作用”、“五个更好统筹”，坚定按照资本公司要求，切实发挥“三大支撑”作用，秉承弘扬长城优秀基因，将集团公司作为“第一客户”，全力构建产业金融新生态。王军强调，2024年公司要坚持“稳中求进”的工作总基调，确保完成年度利润预算目标和不发生重大风险事件两个核心目标，抓好人才队伍建设、精细化管理、品牌建设三大基础管理工作，强化党建引领、战略规划、激励考核、科技赋能四项经营保障工作，健全五大机制，解放思想，团结奋进，全力完成“冲刺年”任务。他希望，面对更大的挑战与机遇，公司上下要坚定信心，立刻行动起来，共同筑就专业长城、快乐长城、美好长城。

公司总裁、党委副书记李翔作工作报告，全面回顾了公司2023年工作，深入分析2024年面临的机遇和挑战。围绕2024年目标任务，李翔要求，公司上下要坚持强化央企产业金融的使命担当，坚持把金融服务实体经济作为根本宗旨，坚持把合规经营、防范风险作为工作的永恒主题，着眼“四个深刻”，直面“四个不足”，着力于“五个方面”：一是着力于高质量发展；二是着力于把握市场机会；三是着力于自身使命担当；四是着力于把握资源禀赋；五是着力于党建强引领。他强调，公司将深刻把握新形势，坚持“稳中求进、以进促稳、先立后破”工作总基调，用冷静客观的心态捕捉市场机遇，力争在十四五“冲刺年”实现高质量的发展。

公司党委副书记、副总裁、工会主席崔学峰作党建工作报告。2023年公司党委高标准高质量开展主题教育，深入学习贯彻党的二十大精神，高质量完成重点工作任务，党建引领发展更有质效。2024年公司党的建设要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，按照集团公司、资本公司的党建要求，持续推进“136”党建工作总体布局，不断提升党建工作的体系化、融合化、精益化、品牌化，持续提升党建工作质量，为完成年度经营发展和党的建设各项目标任务提供坚强政治保障。

会议公布公司2023年度先进集体、先进个人、劳动模范及三八红旗手的表彰名单。

与以往不同，会上公布了公司2023年度十大创新突破成果奖项，并邀请获奖代表进行经验分享。与会人员接受了企业文化图谱专题培训，并围绕六大议题进行分组讨论和成果汇报，通过多样化的表现形式，为加快构建长城证券高质量发展新格局建言献策。

公司领导、总裁助理、总监、本部部门及分支机构负责人、本部部门副总、总助；青年后备队、明日之星；控参股公司有关负责人参加本次会议。